Prévention des TMS · TPE et PME de 5 à 49 salariés
Réduire les TMS
sans arrêter le travail.
On met votre DUERP en règle, on analyse vos postes, on sensibilise vos équipes sur place et on monte avec vous le dossier de subvention : 70 % du diagnostic et des ateliers de sensibilisation pris en charge par l'Assurance Maladie – Risques professionnels (85 % avec un accord de branche), quel que soit votre effectif, selon les conditions et le budget de votre caisse régionale.
- ✓ DUERP mis en règle
- ✓ Démarche INRS ED 860
- ✓ Ateliers sur vos postes
- ✓ Dossier Carsat monté avec vous
Le geste qu'on observe en atelier, sur vos charges réelles.
Moins d'usure, plus de sérénité
Un seul interlocuteur pour l'obligation, le terrain et le financement.
- 01
Réduire les TMS et les arrêts
Les troubles musculosquelettiques sont la première cause de maladie professionnelle reconnue en France. On agit sur les gestes, les postes et l'organisation, là où naît l'usure professionnelle.
- 02
Mettre le DUERP en règle
Document unique rédigé ou mis à jour, liste des actions de prévention datée : l'obligation est remplie, et la porte de la subvention ouverte.
- 03
Financer de 70 à 85 %
Diagnostic, ateliers de sensibilisation et équipements de la liste officielle éligibles à 70 % à la Subvention Prévention des Risques Ergonomiques, 85 % dans les branches ayant un accord, quel que soit l'effectif, selon les conditions et le budget de votre caisse régionale.
Là où le corps travaille
Les métiers où l'on porte, se penche, répète les mêmes gestes ou travaille avec des outils vibrants : manutentions manuelles, postures pénibles, vibrations mécaniques.
BTP
Port de sacs, parpaings et plaques, travail à genoux ou bras levés, outils vibrants et conduite d'engins.
Logistique
Préparation de commandes, colis répétés, gerbage, transpalettes et quais de chargement.
Industrie
Gestes répétitifs à la cadence, postures fixes en poste, alimentation de machines.
Transport
Vibrations du corps entier en conduite, montées et descentes de cabine, chargement et livraison.
Aide à domicile
Aide aux transferts de personnes, postures penchées au lit ou en salle de bain, ménage.
Agroalimentaire
Découpe et conditionnement répétitifs, froid, bacs et caisses à manipuler toute la journée.
Commerce alimentaire
Sacs de farine au fournil, carcasses en boucherie, mise en rayon et passage en caisse.
- Votre métier n'est pas dans la liste ? Dès qu'on porte, qu'on se penche ou qu'on répète, on peut agir.Décrire mes postes →
Un dos bloqué, c'est un poste vide pendant des semaines. Un DUERP oublié, c'est une subvention qui file.
On prévient,avant l'arrêt.
Du document unique au geste juste
Quatre étapes, planifiées pour être réalisées dans l'année de la demande de subvention.
- 01
RF-DUERP
Mettre le DUERP en règle
Rédaction ou mise à jour du document unique et de la liste des actions de prévention. C'est la condition d'accès à la subvention : il est payé par l'entreprise, non subventionné.
- 02
RF-DIAG
Diagnostiquer les postes
Analyse de la charge physique selon la démarche INRS ED 860 : manutentions, postures, vibrations. Vous recevez un plan d'actions chiffré, poste par poste.
- 03
RF-SENSI
Sensibiliser sur site
Deux jours d'ateliers de sensibilisation aux risques ergonomiques sur vos postes, par petits groupes, avec affiches et modes opératoires de vos postes. Éligibles au titre des actions de sensibilisation.
- 04
RF-DOSSIER · RF-SUIVI
Financer et tenir dans la durée
Montage du dossier de Subvention Prévention des Risques Ergonomiques avec vous, puis suivi annuel : DUERP mis à jour, nouveaux postes revus.
Nos prestations
Des prix HT affichés, et pour chaque prestation ce qui est éligible à la subvention et ce qui ne l'est pas.
Pack Prévention TMS
DUERP + diagnostic ergonomique + ateliers de sensibilisation sur site + montage du dossier de subvention.
7 000 € HT4,5 jours
Diagnostic et ateliers de sensibilisation éligibles (5 500 € HT sur 7 000 €)
Voir le détail →Prix du pack7 000 € HT
Dont DUERP (non subventionné)1 500 €
Dont diagnostic + sensibilisation éligibles5 500 €
Subvention à 70 %3 850 €
Reste à charge3 150 € HT
Si la subvention est accordée à 70 % (taux standard, 85 % avec accord de branche). Vous avancez la totalité, la Carsat rembourse après.
- RF-DUERP
DUERP et liste des actions de prévention
Rédaction ou mise à jour de votre document unique, avec la liste des actions de prévention.
1 500 € HT1 jour
Non subventionné : obligation légale et condition d'accès à la subvention
Voir le détail → - RF-DIAG
Diagnostic ergonomique des postes
Analyse de la charge physique selon la démarche INRS ED 860 : manutentions, postures, vibrations, plan d'actions chiffré.
2 500 € HT1,5 jour
Éligible à 70 % au titre des actions de prévention (85 % avec accord de branche), selon conditions
Voir le détail → - RF-SENSI
Ateliers de sensibilisation aux risques ergonomiques sur site
Ateliers par petits groupes sur vos postes réels, avec affiches et modes opératoires des postes. Sensibilisation, pas une formation certifiante.
3 000 € HT2 jours
Éligible à 70 % au titre des actions de sensibilisation (85 % avec accord de branche), selon conditions
Voir le détail → - RF-PRAPBientôt
Formation acteur PRAP IBC
Prévention des risques liés à l'activité physique, industrie, BTP et commerce (14 h, formation référencée INRS).
3 000 € HT2 jours (14 h)
Bientôt — éligible au titre des formations après habilitation INRS (en cours)
Voir le détail → - RF-SUIVI
Suivi annuel prévention
Mise à jour annuelle du DUERP et revue ergonomique des nouveaux postes.
- RF-DOSSIER
Montage du dossier de subvention Carsat
Vérification des conditions, pièces justificatives, calendrier et accompagnement au dépôt.
Inclus dans le PackPendant toute la démarche
Inclus dans le Pack Prévention TMS ; hors pack, sur devis
Voir le détail →
Jusqu'à 85 % selon votre branche
Dans 14 branches professionnelles, un accord sur les risques ergonomiques porte la subvention à 85 % des dépenses éligibles, avec des plafonds doublés : 50 000 € par type de dépense et 125 000 € au total sur 2024-2027.
- IDCC 843
Boulangerie-pâtisserie artisanale
Sacs de farine, plaques au four, pétrin : diagnostic, ateliers au fournil et, si besoin, meubles bas réfrigérés ou table élévatrice.
825 €reste à charge diagnostic + ateliers (5 500 € HT)
- IDCC 2941
Aide, accompagnement, soins et services à domicile
Transferts de personnes, postures au lit et en salle de bain : diagnostic, ateliers et équipements de la liste officielle (lève-personnes, lève-lits) à 85 %.
85 %des dépenses éligibles
- IDCC 1996
Pharmacie d'officine
Réception des commandes, cartons, station debout prolongée au comptoir : diagnostic et sensibilisation à 85 %.
85 %des dépenses éligibles
Éligibilité selon les métiers listés par l'accord, vérifiée avec vous avant toute signature. Si la subvention est accordée, selon le budget de votre caisse régionale.
Deux années, un seul plan
Les plafonds de la subvention courent sur la période 2024-2027 et chaque demande porte sur les dépenses de l'année : le dispositif actuel court jusqu'à fin 2027. Deux campagnes permettent d'en tirer parti sans tout avancer d'un coup.
- Année 1
Évaluer et sensibiliser
- ✓DUERP à jour (condition d'accès, non subventionné)
- ✓Diagnostic ergonomique des postes
- ✓Ateliers de sensibilisation sur site
- ✓Première demande de subvention
- Année 2
Équiper et tenir
- ✓Équipements de la liste officielle, issus du plan d'actions
- ✓Option : préventeur interne formé et accompagné
- ✓Suivi annuel et mise à jour du DUERP
- ✓Seconde demande, dans les plafonds restants
3 fois
Paiement en 3 fois sans frais
Vous réglez la totalité de nos factures, en trois échéances réparties pendant la démarche, pour lisser votre trésorerie en attendant le versement de la subvention. La facture doit être acquittée pour déposer la demande : la dernière échéance tombe avant le dépôt.
Combien il vous reste à payer
Votre branche (70 % ou 85 %), vos prestations, vos équipements, un éventuel préventeur et l'état de votre DUERP : le reste à charge se calcule en direct, plafonds et plancher compris.
1 · Votre branche
70 % des dépenses éligibles, pour toute entreprise du régime général, quel que soit son effectif.
2 · Les prestations
Formation acteur PRAP IBC : bientôt — éligible au titre des formations après habilitation INRS (en cours).
3 · Équipements ergonomiques (liste officielle)
Tables élévatrices, meubles bas réfrigérés, rolls à niveau constant, aides au levage… neufs, achetés (pas de location), avec facture acquittée (modèle et numéro de série) et attestation fournisseur. Voir la liste officielle
4 · Préventeur interne (option)
5 · Votre DUERP
Votre estimation
- Pack Prévention TMS7 000 €
- Total HT
- 7 000 €
- Part éligible
- 5 500 €
- Actions de prévention (diagnostic, équipements) · 70 % de 2 500 €
- 1 750 €
- Actions de sensibilisation · 70 % de 3 000 €
- 2 100 €
- Subvention estimée (70 %)
- 3 850 €
Reste à charge estimé
3 150 €HT · vous avancez 7 000 € HT, la Carsat rembourse après.
Estimation indicative selon les conditions d'attribution Ameli (version mai 2026) : une demande par type de dépense, minimum 500 € de subvention par demande, plafond de 25 000 € par type et de 75 000 € au total sur 2024-2027 (25 000 € à partir de 200 salariés ; 50 000 € et 125 000 € avec accord de branche), forfait préventeur compris. Montants d'équipements : ceux de vos devis, à confirmer. Sous réserve d'acceptation et du budget disponible de votre caisse régionale ; le client avance la totalité.
Conditions, pièces et calendrier : tout comprendre sur le financement →
Académie Rylex
Continuer la formation en ligne
L'Académie Rylex est l'espace de formation en ligne de Rylex. Les modules prévention (TMS et usure professionnelle, DUERP, gestes et postures, financement de la prévention) y sont en préparation, en complément des journées sur site.
Vos questions
Oui, dès le premier salarié. À partir de 11 salariés, il doit être mis à jour au moins une fois par an. Un DUERP à jour est aussi une condition pour demander la Subvention Prévention des Risques Ergonomiques ; lui-même n'est pas subventionné.
Parlons de vos postes
Décrivez votre activité et vos postes : on revient vers vous avec un devis détaillé, les financements possibles et un calendrier tenable dans l'année.
- 01 Réponse par e-mail ou téléphone, selon votre préférence
- 02 Vérification des conditions de la subvention avant tout engagement
- 03 Intervention dans vos locaux, sur vos postes réels
Ou écrivez-nous : hello@rylex.fr